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Cinco colaboradores de Zijin-Liex participaron en el programa de capacitación internacional "Zijin Deep Dive 2024", llevado a cabo en la sede central de Zijin Mining Group en Fujian, China. Este evento reunió a 48 empleados de 12 proyectos internacionales provenientes de 11 países, con el objetivo de fomentar el intercambio cultural y profesional.
Durante dos semanas intensas, los participantes profundizaron en temas como cultura empresarial, innovación tecnológica, desarrollo global, gestión ambiental y el sistema ESG. Además, los cursos de cultura china brindaron una perspectiva única sobre las raíces y valores de la empresa.
En representación de Zijin-Liex, asistieron Natalia Palma, Noelia Romero, Renzo Sosa, Jorge Reinoso y Marcelo Costello, quienes destacaron la importancia de este evento como una experiencia formativa y cultural. Renzo Sosa expresó: “Este evento fue transformador. No solo ampliamos nuestro conocimiento técnico y cultural, sino que también fortalecimos nuestra conexión con una de las empresas más importantes del sector”.
El programa incluyó visitas a proyectos locales como la mina de oro y cobre Zijinshan y Zijin Lithium, donde se destacó el desarrollo de procesos automatizados y las prácticas sostenibles en minas verdes e inteligentes.
Zijin-Liex continúa apostando por el crecimiento de su equipo, promoviendo la diversidad cultural y consolidando los lazos internacionales que posicionan a la compañía como un ejemplo de integración y excelencia global.
El municipio de Fiambalá enfrenta el oscuro legado de Roxana Paulón, quien dejó un tendal de deudas, obras fantasmas y sospechas de corrupción por cifras millonarias. Hoy, se intenta recuperar todo lo perdido y pone en marcha el verdadero progreso para Fiambalá y sus comunidades de todo el distrito.
Tinogasta.
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