FIAMBALÁ CIERRA EL 2024 CON IMPORTANTES ANUNCIOS PARA LA FAMILIA MUNICIPAL

El intendente de la Municipalidad de Fiambalá, Raúl Úsqueda, anunció este jueves una serie de medidas económicas y sociales para los trabajadores municipales, consolidando un cierre de año con mejoras significativas en sus condiciones laborales. Estos anuncios, resultado de un diálogo consensuado con los gremios UPCN y ATE, refuerzan el compromiso de la gestión con su equipo de trabajo.

Entre las novedades más destacadas, se informó:

• Aumento salarial de $30.000 para empleados de planta y contratados, no remunerativo y no bonificable, a percibirse junto con los haberes de noviembre este 16 de diciembre.
• Bono de Fin de Año de $50.000, que será entregado junto con el aguinaldo el 27 de diciembre.
• Caja navideña tradicional, a distribuirse el 23 de diciembre.

Asimismo, los agentes becados también recibirán un aumento de $30.000, una caja navideña, y un bono especial de $30.000.

 En un comunicado oficial difundido en sus redes sociales, el intendente destacó el esfuerzo de la gestión para mejorar de manera sostenida las condiciones de los empleados. Según Úsqueda, durante el primer año de su administración se logró que los agentes de planta permanente y contratados superen los $400.000 en remuneración, mientras que el personal becado pasó de cobrar $50.000 al inicio de su mandato a percibir $200.000 en la actualidad.

“La mejora salarial es el fruto de una administración ordenada y del trabajo conjunto con los gremios, quienes, en un diálogo maduro y sincero, contribuyen a estos logros. Seguiremos trabajando para que nuestros empleados, quienes son el motor de este municipio, reciban el reconocimiento que merecen”, expresó el intendente.

Estos anuncios son un claro reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores municipales y refuerzan el compromiso de la gestión Úsqueda con la calidad de vida de su equipo y de la comunidad de Fiambalá.