

En el marco del Programa de Fortalecimiento de la Gestión Ambiental y Social impulsado por el Ministerio de Minería de Catamarca, la empresa Zijín – Liex acompañó con orgullo una jornada de formación en la localidad de Medanitos, destinada al personal de la delegación municipal.
Las protagonistas de este encuentro fueron Araceli Quinteros y Brisa Olmos, pasantes del Centro de Control Minero Ambiental de Fiambalá y alumnas de tercer año de la Tecnicatura Superior en Procesos Mineros del IESF, quienes brindaron una capacitación sobre Elementos de Protección Personal (EPP), minería, evaluación y manejo ambiental.
Desde Zijin-Liex creemos que este tipo de espacios son fundamentales para acercar herramientas prácticas al personal municipal, fortaleciendo el rol que cumplen en el territorio y promoviendo una cultura de trabajo responsable, con foco en la seguridad y el cuidado del ambiente. Capacitar es sembrar futuro y construir vínculos basados en el aprendizaje mutuo.
“Acompañamos el encuentro junto al gremio ATE seccional Fiambalá, con quienes compartimos un break y un espacio de diálogo con todos los presentes. Durante la jornada, los asistentes manifestaron su interés por recibir una capacitación en Primeros Auxilios y Uso del DEA, ante lo cual nuestra Jefa de Responsabilidad Social se comprometió a gestionar lo necesario para concretarla a la brevedad”. Expresaron desde la empresa que tiene a su cargo el Proyecto Tres Quebradas.
El encuentro cerró con palabras de agradecimiento por parte de los asistentes, quienes valoraron el compromiso del CCMA y de nuestra empresa por incluir a Medanitos en estas acciones de formación.
“Nos alegra seguir construyendo juntos una minería que integre, capacite y genere valor en cada rincón de nuestra comunidad”. Indicaron desde Zijin - Liex

Habilitarán nuevamente el circuito automovilístico “La Ripiera”.


PRESIÓN GREMIAL Y APROVECHAMIENTO POLÍTICO: LA DISPUTA POR LAS BECAS SACUDE FIAMBALÁ
Política18/11/2025La presión política del gremio y del Partido Justicialista para desestabilizar la gestión de Úsqueda.

Algunos pasaron de firmar despidos con Infantería a repartir corazones en Facebook y Whatsapp.












